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Empresas:
Vida Empleadores

 

 

Coberturas según Legislación vigente y específicas para cada grupo de riesgo. 

 

Cobertura de Obligaciones Legales y/o Necesidades Emergentes

  • Vida Obligatorio. 
  • Vida Colectivo para Trabajadores Rurales.
  • Vida Colectivo por Ley de Contrato de Trabajo.
  • Vida Colectivo por Convenios Colectivos Laborales.
  • Vida Colectivo Empleadores para gastos por liquidación final.
  • Vida Colectivo Optativo Empresas.
  • Vida Colectivo para Grupos de Afinidad.